2021年以来，景德镇高新区坚定践行新时代党的组织路线，以基层党建标准化、规范化、信息化“三化”提质增效为主线，以非公党建为突破，全力抓紧抓好园区基层党建工作，园区基层党建特别是非公企业党建整体上了一个新的台阶。

领导重视，上下联动，形成浓厚基层党建好氛围。2021年以来，景德镇高新区对标景德镇市委提出的“当好经济发展主引擎、主战场、主平台，建好航空小镇，做大航空首位产业，大力培育优势产业，打造千亿园区，奋力冲刺全省国家级园区前十强”目标，牢固树立“以党建强推动发展强”指导思想，坚持把党的建设与经济工作同部署、同安排、同落实，通过以产业发展为核心、以项目建设为龙头、以招商引资为抓手、以开放创新为动力、以做优平台为载体、以党建提升为保障，致力打造特色产业发展新高地。景德镇高新区建立了“区党工委—区综合党委（机关党委）—区属各部门—非公党建工作指导站”四级组织架构，构建了“党群服务中心—党群服务站—党员活动室”三级党建活动阵地38个，形成“区党工委书记亲自抓、分管副书记具体抓、组织部门专门抓、相关部门配合抓、园区企业支持抓，一级抓一级，层层抓落实”的良好工作格局。

三位一体，同频共振，走出“三员入企”非公党建好路子。近年来，景德镇高新区结合景德镇市委、高新区党工委中心任务，一年一主题，连续七年部署开展“三员入企”系列活动，建立一名机关党员挂点一个非公企业，既是党建指导员又是企业服务员、政策宣讲员的“三员合一”工作机制，把非公党建与服务企业促发展相结合，与园区中心工作相结合，与培养锻炼机关党员干部相结合，走出一条具有园区特色的非公企业党建之路。当前，“三员入企”已成为园区与企业联系的桥梁和纽带、园区为企业服务的“红色直通车”。2021年，景德镇高新区党员干部实地走访企业950余次，收集事项反馈450条，已办结442条。

因企制宜，高点起步，打造非公企业党建示范点。2021年以来，景德镇高新区以市级基层党建示范点创建、“两新”组织五星创评为抓手，全面铺开“一支部一品牌”创建活动，改造提升园区党群服务中心，打造了江西昌兴航空、江西昌柘伟业、航空小镇党建共同体等一批非公企业党建示范点，累计获评市级基层党建示范点8个。通过以点带面，形成园区基层党组织争先进位、创先争优的浓厚氛围，打好“党建”与“发展”的结合牌，为实现企业的高质量发展做出积极贡献。同时，景德镇高新区以航空小镇党建共同体项目为样板，推动实现区域化党建工作一体化、产业发展一体化、基层治理一体化、群众服务一体化，有效提升党建引领创业创新的整体效应，切实为打造国内一流、国际知名的航空特色小镇赋能添翼。

配强班子，加强培训，培养干事创业好队伍。景德镇高新区从园区党务干部人员少这一特点出发，采取“专兼结合、组团服务”方式组建11支52人的党建指导员队伍，建立党建联系点50个。抓住党组织书记这个“关键少数”，开展“红色头雁”培养计划，从“源头”增强党组织书记的主动性和号召力。此外，景德镇高新区用好英探党支部，解决联合支部不能发展党员问题，大力补充园区党员队伍新鲜血液。通过抓实党史学习教育，落实党组织书记和党员整体素质再提升；用好“三会一课”、主题党日活动等载体，赴各处“红色名村”进行现场实地教学，充分发挥“三员入企”红色桥梁作用，对企业党员、“一管五”联合支部党员进行“靶向宣传”。（文/沈玉娟）