苏州市吴江区地处苏浙沪两省一市的长江三角洲中心腹地，区域面积1176平方公里，现有常住人口128万人，曾连续多年位列全国百强县（市）前五位。2012年10月，吴江撤市设区，目前全区上下以建设“乐居吴江”为战略目标，围绕“南部现代新城区、优势产业新板块、开放创新新高地、和谐乐居新家园”四新发展定位，坚定不移调结构抓创新促转型，全力以赴惠民生保稳定创和谐，经济社会呈现又好又快发展态势。

       吴江积极推进“4+4+1”产业振兴计划——大力提升电子信息、丝绸纺织、光缆电缆、装备制造四大主导产业，培育壮大新能源、新材料、生物医药、食品加工四大新兴产业，做大做强现代服务业。纺织和光电缆这两大主导产业发展催生了一批行业“龙头”，恒力集团、盛虹集团成功跻身2010年“中国企业500强”，分别在中国企业500强化纤行业列第二、第六位；素有“光电速度”之称的亨通集团更是名列中国500强企业光电缆行业首位，同时还有通鼎、永鼎等行类知名上市企业。

       近年来，吴江区委区政府、区科技局不断加大宣传力度，推动企业、高校院所产学研合作的开展。近年来，吴江区政府与浙江大学、东南大学等八所院校先后签订了全面合作协议。我区现有江苏省企业院士工作站5家、江苏省外资研发机构19家、省工程技术研究中心35家。2012年吴江区被中国产学研合作促进会评为“中国产学研合作创新示范基地”。

       吴江区产学研主要开展了以下工作：

       一是大力宣传产学研工作。通过到各镇(区)走访座谈、举办培训班、开展专题讲座、进行新闻媒体报道等多种学习宣传形式，在社会各界进行广泛宣传，统一认识，充分认识全面推进产学研工作的重要意义。

       二是提供政策和资金保障。结合我区产学研合作实际情况，2010年出台了《吴江市产学研合作专项资金管理办法（暂行）》，设立了区级产学研合作专项资金，区级专项资金使用对象为本区企事业单位及高校在我区设立的技术转移中心。对区级产学研合作项目的奖励；包括上级产学研合作项目的匹配经费、高校技术转移中心的补助及产学研活动经费。自2010年来，每年安排约500万元的产学研合作专项资金，对企业与高校院所间开展的产学研合作项目给予最高10万元补助，对高校设立于我区的技术转移中心给予最高20万元奖励。2014年对2010年出台的《吴江市产学研合作专项资金管理办法（暂行）》进行了修订，出台了吴人才〔2014〕5号关于印发《吴江区产学研合作专项资金管理办法》的通知。

       2012年我区出台了《关于鼓励企业建设“千人计划工作站”的暂行办法》，对建站企业给予最高30万元资助。

       三是围绕苏州区产学研“百千万工程”，在各镇(区)分管领导、科技镇长团、科技助理、各镇(区)经济服务中心、商会等各个部门的协作下，系统安排产学研工作，确保工作顺利进行，制定对各镇区的产学研合作项目和产学研联合体考核指标。2012年到目前为止，吴江区产学研项目奖励经费共下达500余万元。极大的推动了企业与高校、科研院所开展产学研合作的积极性。

       四是加大创新载体建设。为鼓励企业与更高层次的人才及团队合作，积极贯彻落实区政府出台的《关于鼓励企业建设“千人计划工作站”的暂行办法》文件精神，经各镇(区)积极组织推荐，吴江梅椻三友染料化工有限公司、苏州菩芸生物科技有限公司、苏州鼎安科技有限公司、苏州智华汽车电子有限公司江苏苏龙通信科技股份有限公司、吴江绸都盛泽电子商务信息有限公司“千人计划”专家工作站、苏州同泰科技新能源科技有限公司、吴江市液铸液压件铸造有限公司等八家企业建立了企业“千人计划”专家工作站。

       2011年7月，清华大学苏州汽车研究院（吴江）注册成立。清华大学苏州汽车研究院（吴江）是清华大学与苏州市政府培育新型支柱产业、服务区域创新、促进济转型升级、加快科技成果产业化的一个创新实践。清华大学苏州汽车研究院（吴江）自2011年成立以来，完成了定位、布局，建立了以市场需求为导向、成果转化为目标、科技创新为驱动、产业服务为核心的运行机制，走出了一条创新科技金融，快速企业孵化和全面产业服务有机结合，互相促进的道路。清华大学苏州汽车研究院（吴江）已初步建成汽车产业集聚体系，形成了高端技术人才集聚、高新技术成果集聚转化效应。建立了节能与新能源汽车、车联网、汽车电子控制以及汽车新材料4大业务板块，启动了汽车动力系统检测中心、汽车电子检测中心和汽车动力电池检测中心3大公共检测服务平台的建设，目前已有1500万设备到位，形成了20多个以国家“千人计划”专家、长江学者、行业资深专家领衔的研发与服务团队；2013年度共申请专利61项，授权专利20项；建立了总投资超过4亿元产业服务体系，撬动大于政府投入10倍的民间资金，创造了近450人就业；实现了27项高新技术产业转化，孵化高技术企业14家，形成近6亿的年产值。

       二、主要工作方法

       一是深入走访调研。一是加强与企业的沟通与联系，摸清需求；采取“请进来，走出去”的策略，针对企业的需求和产业集群特征，组织我区同行业的企业走出去，把研究领域符合我区产业需求的高校请进来，主动为企业与高校院所的衔接沟通创造条件，有效利用高校的智力资源，为提高我区企业自主创新能力服务。

       二是加强与高校院所的沟通与联系，寻找资源。加强与我区合作的浙江大学、江南大学、江苏大学、苏州大学、苏州科技学院、东华大学、常熟理工学院、苏州农业职业技术学院等院校的成果对接和成果转化工作。

       三是充分发挥科技镇长团成员的资源优势。过去和现在科技镇长团成员充分发挥了他们的资源优势，使我区企业与高校的科技项目合作、载体建设在数量上和质量上都得到了很大提高。